拖欠工资12333会怎么处理(拖欠工资12333还是12345)_财经

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　　员工工作最怕什么

生病?吵架?

都不是!

是老板不发工资!!!

近日，桐乡市雪候鸟服饰有限公司法定代表人杨和平就是因为涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪被抓获。

小编从人社局相关负责人处了解到，该公司位于桐乡市梧桐街道环城北路。因公司营运不善，导致大量资金缺口。以至于拖欠职工2015年6月至2016年10月工资，共计57余万元。该公司法定代表人杨和平在支付2016年部分职工的工资后逃匿，故已涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪，并于2017年3月28日在湖南一火车站被抓获归案，于3月31日羁押在桐乡市看守所。

老板恶意拖欠工资怎么办?

1、收集证据

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：

1、能证明存在劳动关系的证据。

2、能证明在单位上班的证据。

这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

2、理性维权

可以运用以下方式维权：

1、电话投诉到当地劳动部门执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。