前Meta经理：仅2%工程师真正吃到AI红利

4月30日消息，前Meta、微软和Atlassian工程师Kun Chen在一档播客中表示，企业普遍观察到的AI生产力提升仅在10%至15%之间，原因在于多数员工尚未掌握深度使用方式。而真正掌握“agent化工程”的少数开发者，已经在工作方式上发生“质变”，效率显著领先。

他指出，这种能力差距正在影响企业资源分配。越来越多公司开始将关键项目集中交给这2%的高效人群，并倾向于缩减传统、低效的大团队结构。在一些企业内部，原本需要数月完成的简单改动，如今被视为效率低下的表现。

在行业层面，这一趋势叠加裁员与组织精简，使工程师面临更大压力。Amazon等科技公司近期的组织调整，也反映出企业对高效率人才的需求正在上升。

Kun Chen认为，AI带来的变化类似历史上的技术革命，初期由少数人率先掌握，并逐步扩散。他建议开发者建立持续学习的能力，而不是过度依赖某一具体工具，因为工具本身迭代极快。关键在于形成新的工作方法，以适应AI驱动的开发模式。

他强调，如果不能尽快找到与AI协同工作的方式，部分工程师可能在新一轮技术变革中被边缘化。（AI普瑞斯编译）